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庖丁家教你火锅店提升工作效率的6大方法

发布时间:2020-04-24
来源:[db:出处]

  

  相信肯定有不少火锅店老板均遇到过类似这样的管理难题:员工工作没积极性、上班无精打采、工作懒懒散散、工作效率极其低下。针对这种难题,火锅店老板是绞尽脑汁提升员工工作效率,但依旧没有明细效果。下面庖丁家水煮牛排火锅人气店长总结了6提升员工工作效率的方法,希望能给大家带来帮助。

  


  火锅店提升员工工作效率的6大方法

  1、让员工快乐地工作

  作为老板或店长,有义务、有责任让员工快乐地工作,多点认可肯定、多点鼓励,少点批评;努力为员工创造愉悦的工作氛围;多关心员工、多帮助解决困难。

  2、奖励调动员工积极性

  员工每天固定的工作是乏味的,长久下去员工容易滋生厌倦感,尤其是员工利益和火锅店收银区分开之后,员工会认为利益与己无关。因此,要阶梯型的目标完成情况给予员工奖励,同时丰富店内活动,设置有奖问答和评比比赛,从而调动积极性。

  


  3、沟通改变员工低落情绪

  如果是由于管理层次方面导致的员工情绪低落,要多发现自身管理问题、多与员工沟通,从而改变;如果是因个人生活方面问题导致的情绪低落,应竭尽所能帮助街问题。

  4、有效化解员工之间的冲突

  火锅店团队不和谐,员工之间矛盾问题明显也容易出问题。老板或店长在化解员工冲突时,坚持客观态度、发现问题矛盾点并协助解决问题。

  5、公平公正地对待每一位员工

  给予员工公平公正,从晋升制度、管理制度两方面提高/增加每位员工得到公平的对待。

  6、不要之后却无法兑现

  在员工面前,不要轻易,一旦了就要兑现。


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